윤리기준

우리의 문화는 직원들이 윤리적으로 행동하고, 올바른 일을 하며, 가지고 있는 모든 우려 사항에 대해 조치를 취할 수 있도록 안내합니다. 모든 직원이 이를 준수하는 것이 중요하며, 우리는 공급업체에게도 동일한 기대를 가지고 있습니다.

모니터를 보며 팀 토론 중인 품질 연구소 연구원들

GSK 직원들이 올바른 일을 할 수 있도록 지원합니다

두 여자의 초상화

GSK의 모든 직원은 회사가 직원에게 기대하는 바를 자세하게 담은 ‘GSK에서 일하기(Working at GSK)’라는 교육 프로그램을 이수해야 합니다.

GSK 직원들은 뇌물수수 및 부패 방지 (ABAC) 교육을 추가로 받습니다. 해당 교육은 특히 관련사와의 관계에서 잠재적인 ABAC 위험을 식별 및 완화하고 이해 충돌을 인식, 보고 및 관리하는데 도움이 됩니다.

GSK 직원들은 의무적으로 연례 행동 교육을 이수해야 합니다. 해당 교육은 GSK가 어떠한 형태의 괴롭힘도 용납하지 않겠다는 내용과 함께, 이용 가능한 지원 및 조언에 대한 지침을 제공합니다.

GSK 내외부에서 일하는 모든 이들은 보복의 두려움 없이 GSK의 내부 고발 라인(integrity lines)을 통해 문제를 제기하거나 독립적인 제3자와 이야기를 나눌 수 있습니다. GSK는 모든 우려사항을 매우 심각하게 받아들이고, 각 보고서를 검토해 공식적인 조사의 필요성을 확인합니다. 조사 결과 직원의 정책 위반 사실이 드러나면, 그에 상응하는 조치가 취해집니다.

GSK의 윤리 기준에 대한 추가 정보