GSK는 과학, 기술 및 인재를 하나로 모아 함께 질병을 이겨내고 극복하겠다는 열정과 목표를 가진 글로벌 바이오 제약 기업입니다.
GSK는 GSK의 목적을 믿고, GSK 문화에 따라 생활하며 열정을 가지고 일하는 우수한 인재들을 모집하고 개발합니다.
관리자는 팀에 동기를 부여하고, 집중하고, 팀을 발전시키며, 배려하기를 기대하고, 직원들의 성공을 인정하고 축하하며 보상합니다.
무엇보다 GSK는 직원들이 성장하고, 최고가 되고, 안전하고, 환영받고, 가치를 인정받고, 소속감을 느낄 수 있는 일터를 만듭니다.
노력에 대한 보상
GSK 임직원은 다 함께 질병을 이겨내고 극복해야 하는 도전에 직면해 있습니다. 우리는 여러분의 성공에 필요한 모든 것을 갖추고 여러분의 노고에 보답할 것입니다.
GSK의 보상 패키지에는 다음이 포함됩니다.
- 업계 최고 수준의 연봉
- 유연글로제 및 재택 근무 실시
- 직원 및 직원 가족의 건강까지 책임지는 복리후생 프로그램
- 회사 성과에 따른 연간 보너스 지급
- 인재육성 및 경력개발 기회 제공
- 노력을 인정받을 수 있는 문화와 직무포상제도
커리어 관리
GSK의 문화는 직원들이 일을 더 잘하고, 더 빨리 할 수 있도록 격려해 모두가 최선을 다하면서 성장할 수 있도록 지원합니다.
GSK는 커리어 전반에 걸쳐 스스로의 발전을 책임질 권한이 있습니다. GSK는 현장 경험과 공식 및 비공식 학습의 조화를 통해 이를 수행합니다. 여기에는 코칭, 멘토링 및 교육 프로그램이 포함됩니다.
GSK는 또한 동료들이 목표에 대한 책임을 지고, 민첩한 결정을 내리며, 현명하게 위험을 감수하고, 건설적인 피드백을 듣고 이에 따라 행동하도록 장려합니다. 이러한 행동은 GSK 성과를 지속적으로 개선하고 GSK가 만들어내는 영향력을 자각하도록 합니다.
임직원 지원
GSK의 문화는 모든 사람이 성공, 학습, 성장할 수 있는 공간과 지원을 제공하며, GSK의 열정을 달성할 수 있도록 합니다. GSK는 정신적, 육체적으로 필요한 모든 것을 제공해 최고의 성과를 발휘할 수 있도록 합니다.
GSK는 실험실, 제조 현장, 사무실 등 장소와 상관없이 모든 공간이 안전하고 포용적이며 배려하는 환경이 될 수 있도록 보장합니다. 일터의 모든 직원들은 동료들이 올바른 일을 하기 위해 개인적인 책임을 지도록 장려함으로써 포용적인 환경을 만드는 데 적극적으로 임합니다.
GSK의 다양한 건강 및 웰빙 프로그램과 지원 서비스는 직원들이 직장과 가정 어디서든 더 건강하고, 영감과 활력을 얻을 수 있도록 지원합니다. GSK는 직원들이 진정으로 건강하고 행복하며 스스로에 대한 자신감을 갖는 것을 중요하게 생각합니다.
