GSK의 기업 미션은 사람들이 ‘건강하고 활기차게 삶을 살 수 있도록 (Do more, Feel better and Live longer) 돕는 것’입니다.
GSK 비즈니스는 비즈니스 성장, 리스크 최소화, 장기적인 성과 개선을 목표로 3가지 전략적 우선순위 실현에 집중하고 있습니다.
전략적 우선순위는 혁신(Innovation), 성과(Performance), 신뢰(Trust) 로서 GSK의 전 직원은 이 3 가지 핵심과제에 집중하고 있습니다. 또한, GSK는 항상 환자 이익을 최우선 하고 변화하는 사회의 기대에 부응하기 위하여 ‘가치’에 기반하여 운영하고 있습니다.
환자, 보험자, 소비자의 필요를 충족시키는 신제품 파이프라인을 개발 및 출시하기 위해 최고의 과학과 기술 역량에 투자하고 있습니다.
GSK는 연구개발(R&D) 조직을 정비해 환자와 의료 전문가에게 향상된 치료경험을 제공할 수 있는 혁신적인 제품을 연구개발하고 있습니다. 다른 경쟁사에 비해 가장 많은 신약의 허가를 받았으며, 특히 호흡기 질환, HIV 등에서 신약 출시, 최초의 말라리아 후보 백신 개발, 대상포진 후보 백신에 대한 긍정적인 3상 임상 결과 등의 성과를 발표했습니다.
효율적인 사업 투자, 인재 개발, 올바른 실행을 통해 업계 선도적인 성장을 이루고자 합니다.
GSK는 복잡성을 줄이고 효율성을 높이기 위해 운영 모델을 혁신하며 비즈니스의 변화와 생산성이 높은 분야로 투자를 강화해 나가고 있습니다.
GSK는 목표 달성과 마찬가지로 이를 성공시키는 방법 또한 매우 중요하게 여기고 있습니다. 기업 문화와 의사 결정에서 항상 GSK 가치를 실천함으로써 사회적 책임을 다하고자 노력하고 있습니다. 의약품 접근성 향상 및 영업•마케팅 모델의 혁신, 임상자료의 투명성 강화와 더불어 에볼라 백신 개발을 위한 협력, 소외질환에 대한 백신 개발을 위한 국제적 협력, 저개발국에 대한 선진 지원사업 등을 지속적으로 실행하고 있습니다.