영업 마케팅 분야

GSK의 영업 마케팅 조직은 백신, 제약 및 컨슈머 헬스케어 사업부에서 큰 비중을 차지합니다.

GSK 제품에 대한 상업적 활동 전반을 전담하며, 여기에는 최저개발국으로의 백신 공급, 의약품 마케팅, 새로운 연구개발 기회 발굴과 함께 소비자들에게 GSK 컨슈머 헬스케어 제품을 가장 선호하는 브랜드로 자리매김시키는 일들이 포함됩니다.

 

모집 부문

영업 마케팅에서는 졸업생 및 경력사원 등 다양한 인재를 여러 직무별로 모집하고 있습니다. 대표적인 직종으로는 어카운트 매니저, 영업직, 마케터, 카테고리 매니저, 영업지원직 등이 있습니다.

GSK는 각 국가 및 글로벌 시장에서 모두 뛰어난 역량을 발휘할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.  또한 핵심 치료 분야 및 카테고리의 성공을 위한 전략을 수립하는 전략부서에서도 채용하고 있습니다.

 

영업 마케팅 조직문화

영업 마케팅은 언제나 활력이 넘치는 조직으로 계속해서 발전하고 있습니다.  GSK는 지속적으로 사업 개발을 추진하고 환자와 소비자들에게 보다 높은 가치를 전달하는 한편 사업의 성장을 가속화하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 영업 마케팅 조직은 매우 광범위한 업무를 담당하고 있습니다.  그 중에서도 영업마케팅 분야는 정부, 규제 및 의료 당국과 관련된 업무의 지원과 조율도 포함됩니다.

GSK 포트폴리오에는 이미 입지를 굳힌 브랜드 제품뿐만 아니라 새롭고 혁신적인 의약품도 있습니다.  그리고 GSK는 이러한 제품들에 대한 자부심을 갖고 있습니다.  이러한 긍지에 걸맞게 GSK에서는 고객과의 접점에 있는 인재들에게 심도 깊은 교육을 제공함으로써 GSK의 의약품과 컨슈머 헬스케어 제품에 대한 정확한 정보를 전달할 수 있도록 지원하며, 고객들과의 훌륭한 관계 구축에 따른 보상도 제공합니다.  이렇듯 GSK는 언제나 환자와 고객의 이익을 먼저 생각하기 때문에 영업 마케팅 인재들도 자긍심을 갖고 근무할 수 있습니다.

 

지원 자격

GSK는 임직원들이 의사결정을 할 수 있도록 힘을 실어주고 미래의 관리자와 리더를 양성해야 한다는 책임 의식을 갖고 있습니다. 이를 위해서는 전략적으로 사고하고, 정직하며, GSK가 추구하는 가치와 행동 규범을 몸소 실천하는 열정적인 인재가 필요합니다. 또한 사업적 감각, 특히 의학/과학 분야에 대한 관심과 뛰어난 네트워킹 역량 역시 필수입니다. 일의 성과를 중요시하고 시장의 변화에 민첩하게 대응할 수 있는 능력도 중요한 요건입니다. 간부급 지원자는 긍정적인 변화를 위한 비전을 세우고 다른 사람들에게 영감을 줄 수 있는 인력이어야 합니다.